投稿日：2008-05-23 Fri

先日、日本マクドナルドが直営店の店長への残業代を支払うように制度を変更すると発表していました。
いわゆる「名ばかり管理職」の問題に対する処置となるため、労働時間の管理や成果給のあり方を見直すのも同時に行なわれるようです。
つまり「管理職ではないということなので、残業代は支払います。ただし管理職への対価である職務給は支払えないけど…」
結局、会社が支払う総人件費は変わらないというオチです。
まあ、最初から予想された通りで会社側としては当然の処置であるとでしょう…
「店長職は管理職としての権限がない名ばかりの管理職だ」という論争はこれで終息となることでしょう。

店長職の待遇が改善されるわけではありません。
むしろ悪化することが予想できます。
今後、残業代の支払いはされても残業をすることは評価されません。
そればかりか評価を下げ、基本給も下がります。
評価を下げたくないと言う人は「サービス残業」をすることを選択するでしょう。

店長をしたくないと言う人も今後増えるでしょう。
「名誉」も「権限」も「お金」もない仕事に誰が就きたいと思うのでしょう？
お店に「店長」がいなくなるのも時間の問題です。

あなたはお客さんとして「店長」つまり店舗をまとめる人がいない店舗をどう見ます？
ただでさえ「賞味期限」の改ざんやら薬物混入が騒がれている時代です。
どう信用すればよいのでしょう？
私は信用できない店舗には行く気がしません。
どうなるのでしょうか？この世の中は…

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